管理学院2018年新引进教授3人，新入职研究生3人，为帮助新进教职工进一步了解学院，促进交流，适应新的环境和岗位，管理学院于2017年7月5日在2303教室召开了新入职教师座谈会。参加座谈会的有党工委马文华书记，管理学院党总支书记周万春老师、副院长周茜老师、各教研室主任、辅导员代表和教学秘书以及6位新入职教师。

此次座谈会由周茜副院长主持。周茜副院长首先介绍了新入职老师的情况和学院教研室的整体情况。党工委马文华书记介绍了学校今年整体情况以及管理学院的具体情况。马书记谈到学院将会加大对青年教师的培训力度，以制度做保障，完善低职高聘、教师访学机制，给青年教师提供更多平台。管理学院也将率先建立学校首个教授工作室，给老教授们提供优质的工作条件，充分发挥教授们多年工作经验，做好“老带新”，促进我院青年教师的科研、教学水平的提高，加快学院内涵发展。管理学院周万春书记介绍了管理学院目前的学生情况、工会活动、党建活动，表示在今后的工作中给老师们做好服务工作和组织保障工作。随后，新进的三个教授分别发言。均表示加入管理学院感到非常的荣幸，尽快融入，做好学习转变，用自己的经验指导青年教师做好教学科研工作。胡慧灵老师代表新进年轻教师发言，表示很高兴加入管理学院，同时也会多向其他老师们学习、请教。座谈会后，各位老师也找到各位教研室主任进行了交流，了解了教研室的情况、专业情况、学生学情等。

    通过座谈会，让各位新老师对学院的整体情况有了一个初步了解。6位新教师的加入，管理学院的教师队伍进一步壮大，特别是三个教授的引进，将提升管理学院教师队伍的水平，教师职称结构更倾向于平衡，好的团队加入，我们也有信息将学院建设得更好。