李楠，重庆师范大学涉外商贸学院讲师，主要研究方向为人力资源管理，担任《人力资源管理》、《薪酬管理》、《劳动关系与劳动法规》等课程。主持两项校级项目，发表论文5篇，参编《人力资源管理》教材一部。在指导学生ERP沙盘模拟比赛和人力资源管理技能大赛中多次获得二等奖和三等奖。
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